GAMBAR HIASAN SAHAJA
Malu rasanya nak bercerita pasal GAJI ni, sebabnya ada sebagagian dari KAKITANGAN KERAJAAN ini.
8.00 am : PUNCH CARD dan Keluar Minum
8.00 am : PUNCH CARD dan Keluar Minum
10.00 am : Keluar Minum
Keluar minum ni ... bukan di Kantin dalam Bangunan ... cari yang jauh dari pejabat. Itu sebab .... banyak KANTIN di Pejabat Kerajaan HIDUP SEGAN, MATI TAK MAU.
TAPI ... BUKAN SEMUA.
BACALAH DI BAWAH INI, APA YANG DIBENTANGKAN OLEH YAB PM BARU-BARU INI.
Kesemua inisiatif yang diumumkan tersebut
adalah sebahagian daripada sistem saraan baru iaitu Sistem Saraan Transformatif
(SST) yang menggantikan Sistem Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang dibatalkan
tahun lalu
Berikut adalah 9 perkara yang dinyatakan
PERTAMA.
Mulai 1 Januari 2013, pangkat dalam ATM
dan PDRM disetarakan dengan perkhidmatan awam iaitu:-
Koperal ATM & PDRM dari gred gaji 17
kepada gred 22;
Sarjan ATM dan PDRM dari Gred 27 kepada Gred 29;
Sarjan ATM dan PDRM dari Gred 27 kepada Gred 29;
Kapten ATM dan Penolong Penguasa Polis
dari Gred 41 kepada 44;
Mejar ATM dan Timbalan Penguasa Polis dari
Gred 41 kepada 46A;
Kolonel ATM dan Penolong Pesuruhjaya Polis
dari Gred 48 kepada 52
KEDUA.
50,000 pegawai kontrak yang tamat kontrak
pada 31 Disember 2013 akan disambung lagi setahun. Kajian menyeluruh akan
dilaksanakan kemudian
KETIGA
Skim perkhidmatan dari Gred 1 hingga 10,
dinaik taraf kepada gred gaji kelayakan masuk PMR. Seramai 166,541 penyandang
terima manfaat ini
KEEMPAT
Kerajaan setuju laksana urusan kenaikan
pangkat Kumpulan Pelaksana dengan memendekkan tempoh kenaikan pangkat dari
tempoh 15 tahun kepada 13 tahun. Ia libatkan seramai 17,000 penjawat awam yang
layak
KELIMA
Kerajaan setuju luaskan kaedah pelaksanaan
kenaikan pangkat iaitu Kenaikan Pangkat Laluan Pantas, Kenaikan Pangkat Laluan
Pakar Bidang dan Kenaikan Pangkat Laluan Kemahiran Tinggi
KEENAM
Seramai 182,434 penjawat awam punyai gaji
maksimum pada 2013 dan tidak dapat kenaikan gaji tahunan, semua struktur gaji
maksimum dalam Jadual Gaji Minimum-Maksimum ditambah Kenaikan Gaji Tahunan
sebanyak tiga kenaikan gaji tahunan (KGT) berkuat kuasa 1 Januari 2013
KETUJUH
-Sekiranya tiada pelarasan gaji atau
semakan dibuat, kerajaan setuju beri Pergerakan Gaji Khas sebanyak tiga peratus
kepada pegawai yang capai dan punyai gaji maksimum
KELAPAN
Dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), bagi KGT
Gred 1 hingga 11 dan gaji gred naik pangkat tidak dapat tampung kenaikan
pangkat, kerajaan setuju buat tambah baik sebelum akhir 2013 berpandukan
prinsip saraan sejagat iaitu kadar upah untuk kerja relativiti dan pariti
perkhidmatan serta “pay for performanca’”
KESEMBILAN
Kerajaan setuju beri semua penjawat awam
faedah pemindahan gaji sebanyak satu KGT diawalkan pada 1 Julai 2013. Setiap
penjawat awam terima antara RM80 hingga RM320. Ia membabitkan perbelanjaan
sebanyak RM1.5 bilion
MAKLUMAN TAMBAHAN : KLIK DI SINI
"BERKHIDMAT KERANA ALLAH UNTUK NEGARA"
SEKIAN, ADANYA.
No comments:
Post a Comment