TAKKANLAH NAK MINTAK GAJI PEMBANTU RUMAH MALAYSIA = FRESH GRADUATES DI INDONESIA (SEMAK GAJI PEKERJA DI SINI)

TAKKAN TERLALU TINGGI 

Daftar Standar Gaji di Indonesia untuk Berbagai Posisi

1.      Fresh Graduates - Kisaran gaji 2 – 3 juta per bulan.

Gaji ini tentunya sudah lumayan untuk anda yang baru lulus S1 dinilai dari tingkat persaingan dengan para sarjana lainnya. Artinya masih banyak lulusan sarjana yang bersedia bekerja dengan gaji di bawah 2 juta per bulan.

2.      Asisten Manajer - Kisaran gaji 5 – 8 juta per bulan.

Jabatan asisten manajer sangat layak anda pegang jika sudah bekerja 3 hingga 5 tahun. Namun jika dalam kurun waktu ini jabatan anda tidak naik-naik maka silakan pertimbangkan karir anda di perusahaan saat ini. Kecuali gaji anda naik rata-rata 20 % setiap tahunnya, tentu lain lagi persoalannya.

3.      Manajer / Kepala Bagian - Kisaran gaji 10 – 15 juta per bulan.

Untuk bisa mencapai posisi ini anda harus mempunyai pengalaman setidaknya 7 hingga 10 tahun. Gaji ini tentunya dibarengi dengan kenaikan tunjangan lain termasuk kendaraan pribadi.

4.      General Manajer. Kisaran gaji 20 – 30 juta per bulan.

Gaji ini ditambah tunjangan plus bonus yang bisa berlipat-lipat dari gaji.

5.      Kepala Divisi / Eksekutif/ Direktur / Direktur Utama - Kisaran gaji 50 – 100 juta per bulan.

6.      Business Owner - Kisaran gaji tidak terbatas.

Jika anda tidak ingin selamanya hanya menjadi karyawan, sebaiknya pertimbangkan untuk membuka usaha sendiri. Anda pemilik usaha dan anda sendiri yang akan menentukan gaji anda sendiri.

ACCOUNTING & FINANCE – COMMERCE & INDUSTRY

Finance Director/CFO Degree (min. S1) – Experience (12+)

Gaji : Min IDR 75,000,000 / Max IDR 135,000,000

Financial Controller Degree (min. S1) – Experience (10 -12)

Gaji : Min IDR 35,000,000 / Max IDR 50,000,000

Finance Manager  (min. S1) – Experience (6-7)

Gaji : Min IDR 22,000,000 / Max IDR 28,000,000

ACCOUNTING & FINANCE – PRIVATE PRACTICE

Director (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 65,000,000 / Max IDR 110,000,000

Senior Manager (min. S1) – Experience (8-10)

Gaji : Min IDR 25,000,000 / Max IDR 35,000,000

Manager (min. S1) – Experience (5-8)

Gaji : Min IDR 15,000,000 / Max IDR 20,000,000

ADVISORY PRACTICE

Director (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 75,000,000 / Max IDR 100,000,000

Senior Manager (min. S1) – Experience (8-10)

Gaji : Min IDR 40,000,000 / Max IDR 60,000,000

Manager (min. S1) – Experience (5-8)

Gaji : Min IDR 30,000,000 / Max IDR 40,000,000

BANKING

Bank Teller (min. S1) – Experience (1-3)

Gaji : Min IDR 2,000,000 / Max IDR 2,800,000

Costumer Service Officer (min. S1) – Experience (2-3)

Gaji : Min IDR 3,000,000 / Max IDR 6,000,000

Complience Officer (min. S1) – Experience (2-3)

Gaji : Min IDR 3,500,000 / Max IDR 5,900,000

CALL CENTER

Call Center Supervisor/Team Leader (min. S1) – Experience (2-3)

Gaji : Min IDR 4,000,000 / Max IDR 7,000,000

Costumer Service Officer – Inbound (min. S1) – Experience (1-2)

Gaji : Min IDR 2,500,000 / Max IDR 3,750,000

Operation Manager (min. S1) – Experience (3-4)

Gaji : Min IDR 10,000,000 / Max IDR 15,000,000

ENGINEERING & TECHNICAL

Engineering Director (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 55,000,000 / Max IDR 80,000,000

Engineering Manager (min. S1) – Experience (10+)

Gaji : Min IDR 30,000,000 / Max IDR 45,000,000

Production Engineer Degree (min. S1) – Experience (3-5)

Gaji : Min IDR 3,500,000 / Max IDR 6,000,000

HUMAN RESOURCES

HR Officer/Executive/Senior Executive (min. S1) – Experience (3-6)

Gaji : Min IDR 5,000,000 / Max IDR 12,000,000

Learning & Development Manager (min. S1) – Experience (5-8)

Gaji : Min IDR 17,000,000 / Max IDR 28,000,000

HR Manager (Local) (min. S1) – Experience (5-10)

Gaji : Min IDR 15,000,000 / Max IDR 25,000,000

INFORMATION TECHNOLOGY

Country Manager (min – S1) – Experience (10+)

Gaji: Min IDR 75.000.000 / Max IDR 150.000.000

Sales Director (Regional) (min – S1) – Experience (7+)

Gaji: Min IDR 50.000.000/Max 75.000.000

Account Manager/Sales Manager (min – S1) – Experience (5+)

Gaji: Min IDR 20.000.000/Max IDR 35.000.000

Inside Sales Representative (min – S1) – Experience ( 3 – 5)

Gaji: Min IDR 4.000.000/Max 10.000.000

System/Network Administrator (min – S1) – Experience (2-6)

Gaji: Min IDR 5.000.000/Max IDR 9.000.000

OFFICE SUPPORT

Administration/Office Manager (min – S1) – Experience (4-6)

Gaji:Min IDR 10.000.000/Max IDR 15.000.000

Administrative Assistant/Co-coordinator (min – S1) – Experience (1-3)

Gaji: Min IDR 1.800.000/ Max IDR 2.750.000

Executive Secretary (min – S1) – Experience (3-5)

Gaji: Min IDR 6.250.000/ Max IDR 9.000.000

PROCUREMENT, SUPPLY CHAIN & LOGISTICS

Distribution Manager (min – S1) – Experience (6-7)

Gaji: Min IDR 20.000.000/ Max IDR 25.000.000

Shipping Supervisor (min – S1) – Experience (4-5)

Gaji: Min IDR 4.500.000/Max IDR 6.000.000

Shipping Assistant (min – S1) -Experience (1-3)

Gaji: Min IDR 3.500.000/Max IDR 6.000.000

OPERATION SHIPPING

Operation Director (min-S1)-Experience (10-15)

Gaji: Min IDR 45.000.000/Max IDR 90.000.000

Commercial Director (min-S1)-Experience (10-15)

Gaji: Min IDR 55.000.000/Max IDR 100.000.000

Cold Hub Manager (min-S1)-Experience (6-8)

Gaji: Min IDR 20.000.000/Max IDR 25.000.000

PURCHASING

Commercial Specialist (min-S1)-Experience (5-8)

Gaji: Min IDR 5.000.000/Max IDR 8.500.000

Customer Service Manager (min-S1)-Experience (5-8)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 17.000.000

Logistics Manager (min-S1)-Experience (6-10)

Gaji: Min IDR 22.000.000/Max IDR 33.000.000

Logistics Specialist (min-S1)-Experience (2-4)

Gaji: Min IDR 4.000.000/Max IDR 7.000.000

Supply Chain Manager (min-S1)-Experience (6-10)

Gaji: Min IDR 30.000.000/Max IDR 45.000.000

Business processes Improvement Manager (min-S1)-Experience (6-10)

Gaji: Min IDR 25.000.000/Max IDR 35.000.000

 SALES, MARKETING & ADVERTISING

Advertising Manager (min-S1)-Experience (4-5)

Gaji: Min IDR 8.000.000/Max IDR 15.000.000

Brand/Product Manager (min-S1)-Experience (3-4)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 15.000.000

Marketing Assistant Manager/Manager (min-S1)-Experience (3-4)

Gaji: Min IDR 7.000.000/Max IDR 10.000.000

Customer Service Executive (min-S1)-Experience (2-3)

Gaji: Min IDR 2.750.000/Max IDR 4.000.000

Sales Manager (min-S1)-Experience (5-7)

Gaji: Min IDR 17.500.000/Max IDR 25.000.000

Marketing Manager (min-S1)-Experience (5+)

Gaji: Min IDR 30.000.000/Max IDR 50.000.000

Brand Manager (min-S1)-Experience (4-8)

Gaji: Min IDR 15.000.000/Max IDR 25.000.000

Product Manager (min-S1)-Experience (3-7)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 20.000.000

TELECOMMUNICATION

Account Manager (min-S1)-Experience (5-7)

Gaji: Min IDR 17.000.000/Max IDR 30.000.000

Product Development Manager (min-S1)-Experience (5-8)

Gaji: Min IDR 17.000.000/Max IDR 25.000.000

Business Analyst (min-S1)-Experience (3-5)

Gaji: Min IDR 17.000.000/Max IDR 28.000.000

Head of PMO (min-S1)-Experience (5-10)

Gaji: Min IDR 12.000.000/Max IDR 38.000.000

Site Administrator (min-S1)-Experience (3-5)

Gaji: Min IDR 10.000.000/Max IDR 15.000.000

Untuk lengkapnya anda bisa download Daftar Standar Gaji di Indonesia

A

Astragraphia IT - .NET Developer - 4jt-4,3jt (fresh grad); 5,6jt-5,9jt (setelah 1 tahunan) --> 2010

Petrolink - .NET Developer - 2,5jt-3,5jt (fresh grad); 7jt++ (experience) --> 2010

Acehardware - Administrasi - RP 3.000.000 - tahun 2007

Adaro indonesia - fresh grad = 6 - 8 jt sebulan tunjangan kesehatan 1 keluarga. Kalau udah permanen 9-11 juta

Anabatic - Business Analyst - RP 2.500.000 - tahun 2010

Astragraphia IT - System Analyst - RP 4.200.000 - tahun 2007

Astragraphia Document Solution - System Consultant - RP 3.800.000 - tahun 2006

Astragraphia DS(After probation) - RP 6.500.000 - tahun 2007

Astra Credit Company - Bisnis Analyst - RP 7.000.000 - tahun 2010

Astra Otoparts - Fresh Graduate S1 (engineer) 3.8 jt + transport 35ribu/hari

Asuransi AIA - VB Developer - RP 4.500.000 - tahun 2009

Asuransi Prudential - Application Developer - RP 5.500.000 - Tahun 2009

Asean Multimedia Interactive Network - Creative Designer - 4.000.000 - Tahun 2010

Asean Multimedia Interactive Network - Technical Officer - 7.000.000 - Tahun 2010

Asean Multimedia Interactive Network - Business Manager - 20.000.000 - Tahun 2010

Asuransi Sumit Oto

ODP Accounting Officer PT Asuransi Sumit Oto = 3 Juta All in

Kontrak Accounting Officer PT Asuransi Sumit Oto = 2,5 Juta All in

AGIT (Experience) : Gaji 5jta (rincian lupa)

B

Bank Central Asia - Management Trainee - 4.200.000,-

BDP-BCA : 4,6jt. 2010

PT. Bintang Toedjoeh - IT Infrastructure Officer : 7 jt

Bank internasional indonesia (BII), Customer Service (CS) awal masuk 1,75jt(+ tunjangan)

BII - Personal Banker - Rp 2.500.000 (2009) - Gapok all in, tunjangan HP Rp 150.000

BII - Officer Development Program (ODP) - Training +/- 3.500.000 - Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000

BII - Management Assosiate (ODP level manager) - Training 4.750.000 - Lulus +/- 10.000.000 + tunjangan HP 400.000

BI PCPM Gol 3 : start 3,8 + kost max 700rb, 1 year : 7,5-8,5jt

BI Pegawai Golongan 2. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 5jt.

BI Pegawai Golongan 3. 1st year 1.9 jt/bln. 2nd year 11jt.

BNI - Front Officer (Asisten Level) = 2,4jt/bln 1st year..

BNI - Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai...5-7jt (tergantung level)..

BNI asisten manager officer. 1st year 1,6jt/bln. 2nd year 5 jt. 3rd year 5.5jt.

BNI - System development support engineer - THP 2jt - Tahun 2008 (sampe skrg) & status outsource dari PT. Arkalogic Systems

Bank Muamalat - Muamalat Officer Development Program - 2,8jt - 2010

BRI - PPS - 3,5jt (pedidikan 9bulan) 2010,... klo udah pegwai tetap 5-7jt/bln (Gaji >12xgaji per tahun) + fasilitas2 laennya

BRI - System Engineer (fresh Graduate) - Rp. 1.600.000 all in - Status Outsource PT. Asaba

BRI - Teller and Costumer Service min.D3 max umur 25 - Rp. 1.600.000 All in - Status Outsource PT. IMS (2010)

Bank Tabungan Negara - Bussiness Process Staff - 2,4jt -2010

BTPN (Bank Tabungan Pensiunan Nasional) Management Development Program(MDP) 2,5(potong jamsostek) klo lulus 3 jt

Bank Mandiri - ODP - 3,8jt (selama Training) - 2009

rincian : 3.8 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.5 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.2 juta/bulan.

Boga sari - SPV - 4jt

Bank sinarmas - Management Trainee 2 jeti (bersih gak potong pajak) setelah pelatihan 3,5jt

Bank sinarmas, Customer Service(CS) gaji sesuai UMR ( di jkt 1,7 jt, bgr 1,5 jt)

BEI/BEJ - Level staff

Gaji THP (bersih dibawa pulang udah dipoton pajak gan) 6 JTan

Setahun minimal 22,5X gajian, bonus 7-8X gaji, kalo pasar lagi rame 15X gan

Makan siang prasmanan di kantor

Dapat tunjangan kacamata

Kesehatan di cover full

Segala kegiatan tersedia musik, futsal fitness (full cover)

Kalo udah> 2 tahun dapet beasiswa S1,S2 full cover gan

C

Combipar Group - IT Consultant - RP 9.300.000 - tahun 2009

Cognis Indonesia - Fresh Graduate (Marketing) 4.4 jt + tol + bensin + telpon + mobil. Probation 6 bulan, setelah 6 bulan 5.6 jt ++++

Commonwealth Bank - IT Testing Analyst [Fresh Grad.] - 2.500.000 - Rate 2011

E

Erajaya swasembada tbk ( iBox ) / Posisi trainer lvl supervisor

Gaji 6,5 jt gross + asuransi kesehatan ( diri, bini, anak ) + THR + bonus tahunan 3-4x gaji.

F

FHM Indonesia - Accounting Spv : 5.5 jt

G

GT Man (PT Ricky Putra Globalindo) - Rp 1.200.000 all in - 2008

GCI (Subcon Telco) Engineer < 2,7jt

GTL Indonesia (Subcon Telco India) - 2.300.000 belum termasuk insentif & operasional - fresh grad - Field Engineer

H

HSBC _ Premier Banking Trainee - 3jt, Personal Bankers 1,8jt

NSS HONDA - MT - 2,1jt, uang makan tergantung dari cabang mana, uang kos 300rb

MT HERO sekarang 2 jt(gross) setelah platihan 2,3jt

Honda Prospect Motor (HPM) - Staff Engineering - 3.100.000 - 3.500.000 (percobaan 6 bulan)

I

IDC Asia Pacific / IDC Indonesia - Associate Market Analyst, 1st year 4 Jt + Health Insurance cover & Training ke LN. Market Analyst 5.5 Jt. Senior Market Analyst 7 Jt (Tahun 2006, entah sekarang berapa).

Indomobil biasa-MT- 6 bulan pertama = GP 2.8 juta ++ tunjangan jadinya 3.2 juta, 6 Bulan selanjutnya =GP + 1 jUta,setelah setaun = GP + 1 juta lagi

Indomaret Prismatama - Management Trainee- 3.500.000,-

Infomedia nusantara--call centre telkomsel (outsourcing)--max. Rp. 2jt--thn 2010

Iforte - sistem support - RP 3.500.000 - tahun 2007

IndoInternet posisi support center staff (Network Monitoring) gapok Rp.2.444.000,- + insentif 200-300rb

Indonesia Power / Operator Senior (shift)

Gaji + tunjangan : 4,8xx k IDR

Lembur : 1,0xx - 1,3xx IDR (standart overtime) - tergantung site

Uang makan : 200 k IDR (tergantung absen)

Setahun 23-25 x gaji (bonus, kpi, cuti, thr)

PT ISAT (Experience) : Gaji 8jta (rincian rahasia)

J

JICT > Jr. Staff > Status Permanent (antara 9jt-10jt, tgantung tunjangan bonus produksi bulanan / insentif)

-Kalo masih direct contract (4.6jt fixed perbulan)

-ket = JICT : Pelindo 2 yg di privatisasi

K

KAP *PWC - 3.650.000 - 2009

Kompas Gramedia - MT - Training 3.000.000

Kompas Gramedia Group - PHP developer - 3.500.000 - 2009

Komnas Perempuan - web master - 3.500.000 - 2009

Karir.com - php programmer - 5jt

L

Lion Mentari Airlines - Staff Teknik - 2.600.000

Lion Air- IT staff (outsource syeidaselaras)- Rp 1.420.000-(all in) 2007-2010

LG Electronics (S1 0-2 yrs experience - supervisor level) >> gaji + tunjangan makan + transpor + lemburan average = 3,7-4,2 juta/bln (bisa lebih klo di marketing soalnya ada tunjangan pulsa ato di R&D ada tunjangan keahlian)

-lembur diatas jam 7 malem dpt uang makan 11ribu

-lembur diatas jam 9 malem dpt voucher taksi ato dianter mobil operasional

-lembur di sabtu/minggu = 300rb

M

Matahari dept store--Store Spv (fresh grad)--Rp.2,3 jt-3jt--thn 2010

Metro Data - Technical Consultant - RP 9.000.000 - tahun 2008

Multipolar - Junior Consultant - RP 4.000.000 - tahun 2009

P

Panin Bank - System Analyst - RP 7.000.000 - tahun 2009

Panin Life, bag. Bancinssurance - gaji 1.500.000,00 (include uang makan & transport 500.000) - belum termasuk komisi dari penjualan produk asuransi. Tahun 2009 awal.

PT BSD (developer) - Internal Auiditor- 2,7jt (masa percobaan 6bulan) 2010

PT. Strategic PArtner Solution - Technical Support -2.300.000 - Nov 2009

PT. GSM - Finance Accounting- Rp 1.200.000 - Tahun 2009

PT. Central Cipta - Technical Support - 1.800.000,- All In (2010)

PT. Unknown - Drafter Electric - 4,5 jt

PT Comment Indonesia - IT Developer - 3.800.000 (3 month probation) / > 4.000.000 (after probation) - 2009

PT. Samudera Shipping Services - IT Staff/Helpdesk - Gapok 1 jt, uang makan+transport 25rb/hari, ga masuk apa pun alasannya kena potongan 40rb - Tahun 2007 & status outsource dari PT. Grha Humanindo Manajemen

PT Pamapersada Nusantara : 4 juta (2010), + tunjangan transport + uang lapangan (kalau ditempatkan di site jadi 5,5jt/bulan)

PT. Mora Telematika Indonesia (Moratelindo) - Cable TV Engineer - Rp. 4.500.000 jt (all in)

PT. Wijaya Karya - MT - 2jt + insentif (OJT 6 bulan) , +6jtan (tahun pertama setelah lolos OJT) - 2009

PT. Enseval Putera Megatrading - Picker - Rp.1.800.000/bln + insentif 600.000/3bln - Status Outsource Thn 2010

PT. Jayamix sebagai staff operasional (entry level) take home pay rp.1.700.000

O

Orang tua Group - HR Recruitment - RP 2.500.000 - tahun 2007

Orang tua Group - Secretary - RP 3.000.000 - tahun 2007

Orang tua Group - Supervisor Pabrik - Rp 3.000.000- Rp3.500.000 (percobaan 6 bulan)

P

Panasonic gobel indonesia (2014):

1. Staf thp 6-7jt ( include lembur)

2. Spv wrh basic 7-8. Thp 10an. Plus uang seragam 1,1/th.

PSN (Fresh Graduation) : Gaji 3jta (rincian lupa)

S

Sampoerna - TPO Prod Coordinator

gaji pokok Rp 4.500.000,00+meal allowance Rp 800.000,00 --> 2009

itu adl gaji saat probation (3 bln). setelah lulus probation maka gaji pokok akan naik sekitar 25%.

Sigma Cipta Caraka - IT Support Administrator - RP 7.000.000 - tahun 2006

Sigma Cipta Caraka - Java Trainee - (2.500.000 - 3.500.000) - tahun 2008

Sigma Cipta Caraka - Senior Developer - RP (4.000.000 - 6.000.000) - tahun 2008

SinarMas - Researcher - 3,4jt

Superindo - MT - 3jt

SRO Bursa Efek (BEI, KPEI, KSEI, PHEI) -> Entry Level, THP: 3.2jt; 14.5x setahun.

smart - akunting sap fico - 5jt

T

TAG - Custody - Rp 1.000.000 ++ (2010) - gapok all in belum termasuk lemburan. <--- ama="" atm="" ato="" ditembak="" duit="" ke="" kerjaannya="" maling="" mati="" nganterin="" nya="" o:p="" resiko="" sebaliknya="" style="margin: 0px; padding: 0px;">

Tmas Line - Process Intergrator - RP (6.000.000 - 7.000.000) - tahun 2009

Tmas Line - Spv superintenden - RP (5.000.000 - 6.000.000) - tahun 2007

Telkomsel sktr 4,5 jt/bulan, tp setahun bisa 24 kali gaji (sama bonus2xnya), plus Fam Gathering ke luar dunia (eh negri alias mancanegara 2006

Thiess Contractor Indonesia - GDP civil engineer - 7,1 jt 2010

Telkomsel Trainee Program 4,9jt/bulan+meal+tanggungan kesehatan+komunikasi 500.000 (gaji 16,5x setahun pertama)berikutnya 20-24x

Tobacco Industry- Fresh Graduate D3 - Management Trainee :

Average = Rp. 2.700.000

Tobacco Industry - Fresh Graduate S1 - Management Trainee :

Average = Rp. 3.500.000

Tobacco Industry - Fresh Graduate S2 - Management Trainee :

Average = Rp. 5.500.000

TransTV dan Trans7 (Broadcast Development Program). Berkisar 2 jt - 2,2 jt. (14x gaji). Bonus paling apes 2x gaji, pernah nyampe 15x gaji, average 5-10x gaji

TelkomSigma

Java Trainee Rp 1.500.000 (Rp 1.2 juta basic salary - Rp 300 ribu tunjangan buat bayar kosan)

Programmer Rp 5,5 juta (gross)

Programmer analyst Rp 6,5 juta (gross)

U

Unilever - Management Trainee - 7,8jt (buat Fresh Graduate)

Unknown - Call Center (outsource syeidaselaras)Rp. 1.050.000-(all in)

W

Wings food(ale2) th 2013 :

1. Staf gudang 3,8 basic. Dapet mkn plus lembur

2. Spv gudang 7,5 (s1) , 6,5 (sma)

Waruna Nusa Sentana / asisten superintendent / OS / owner supervisor

fresh grad (s1) 3jt (all in) tiap 6 bulan naik , nominal ngga tentu

X

XSIS Mitra Utama : System Engineer : 3jt

xsis Mitra Utama - PHP programer - RP 2.500.000 - tahun 2007

xsis Mitra Utama - Technical Consultant (Telco division) - RP 5.500.000- 2008

PERBANDINGAN GAJI ODP BANK2 DI INDONESIA

  

BNI - Officer /ODP, baik untuk IT,Analis kredit, dll (Asisten Manajer Level) = 3,9jt/bln (pelatihan 9bln)..setalah diangkat pegawai...5-7jt (tergantung level)- GAJI dan NETT (tidak di potong pajak lagi)

BII - Officer Development Program (ODP) - Training +/- 3.500.000 - Lulus 4.500.000 + tunjangan HP +/- 200.000

Bank Muamalat - Muamalat Officer Development Program - 2,8jt - 2010

BRI - PPS - BRI - PPS - 3.045.000 (mulai Mei 2010) (pendidikan 11 bulan mulai 2010)... klo udah pegawai tetap 5 jutaan (Gaji awal Grade 7) (Setahun dapat 22x gaji include montly salary,Tunjangan THR dan Tunjangan Cuti) + fasilitas2 laennya

Bank Mandiri - ODP - 4.5jt (selama Training) - 2009

rincian : 4.5 uang saku pas di kelas dan OJT (4 bulan), pas kerja kontrak gaji naik kira2 jadi 4.9 (6 bulan) setelah diangkat naik jadi kira2 5.6 juta/bulan

Bank Sumsel Babel - Analis Kredit -2013

Classical - OJT : 1,9jt (take home pay 3,2jt) , Capeg - 2.588.000 (take home pay 3,9jt) , Pegawai tetap - 3.500.000 (take home pay 6jt)

  

Panin Bank

Account Officer Program (AOP) = Rp. 3 Jt (Training), klo lulus Rp. 3,5 Jt, pas pengangkatan trgantung cabang n performance lo....

Personal Banking Officer (PBO) = Rp. 3 Jt (Training), klo lulus Rp. 3,5 Jt, pas pengangkatan trgantung cabang n performance lo..